Organisation interne et Ressources Humaines

  • Éthique et Responsabilité Sociale – Nous concevons, en liaison et en accord avec le Client et ses associations d’entreprises représentatives, les Codes d’Éthique et de Bonnes Pratiques de l’entreprise et collaborateurs, et encore concevons et mettons en œuvre des projets de responsabilité sociale du Client, avec le degré de notoriété médiatique souhaité.
  • Ressources Humaines – Nous procédons à l’identification et enregistrement du personnel, traitements de salaires accomplissement des obligations légales – Sécurité Social, Inspection du Travail, Backup Social, Gestion de Contrat de Travail et de Prestation de Services. Nous appuyons également le Client en ce qui concerne la convention collective et la réglementation interne du régime de travail subordonné ou indépendant.
  • Sécurité – Nous assistons le Client dans l’élaboration et mise en œuvre de sa structure de Sécurité, intérieure et extérieure, des personnes et des biens, aussi bien que dans la sélection des agents respectifs et la négociation des contrats d’assurances appropriés.
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